Lucas Rocha n’est pas étranger au fait d’entraîner et de concourir en même temps. Il faut cependant un type de personne particulier pour gérer son propre programme d'entraînement et sa réussite à l'unisson avec ceux de ses coéquipiers.
Mais dès qu'il était ceinture marron, Rocha a prouvé qu'il pouvait concourir au plus haut niveau et entraîner la prochaine génération vers le succès en tant qu'instructeur principal au prestigieux QG de Gracie Barra à Irvine.
Après avoir reçu sa ceinture noire en 2012, Rocha a ensuite pris la relève en tant qu'entraîneur-chef de Gracie Barra Arcadia, où il a continué à rivaliser avec les ceintures noires les plus élites du monde. En 2016, Rocha a rejoint son entraîneur de longue date, José Olimpio, mieux connu sous le nom de Zé Radiola, pour former l'équipe ZR, où il a de nouveau maintenu son double rôle de compétiteur et d'entraîneur.
Aujourd'hui au début de la trentaine, le vétéran ceinture noire a franchi le pas pour créer sa propre équipe, Logic Jiu-Jitsu. Avec des années d’expérience dans l’une des organisations de jiu-jitsu les plus performantes au monde et les distinctions qui en découlent, Rocha a mérité ce moment et est pleinement préparé aux responsabilités qui l’attendent.

Beaucoup de changements depuis notre dernière conversation, vous démarrez une nouvelle équipe ? Parlez-nous de cela.

Oui, la vision et l’approche n’ont malheureusement pas pu être réalisées ou exécutées au sein de l’ancienne équipe. En raison de ce conflit, la meilleure décision était d’avancer et de créer quelque chose de nouveau, de moderne et d’efficace.

Quelle sera la priorité de la nouvelle équipe ? Pour quelles forces voulez-vous que vos combattants soient reconnus ?

Nous soutiendrons toujours les concurrents. Ma première compétition a eu lieu à l'âge de 13 ans et je crois sincèrement aux avantages de cette compétition pour tout le monde. Cependant, nous souhaitons organiser l'équipe de manière à offrir plus de soutien et d'opportunités aux propriétaires d'école.

Les gymnases doivent être beaucoup plus organisés et efficaces, et je crois au système que j’ai créé. Nos trois autres académies et moi-même sommes très enthousiasmés par l’avenir !

Quelle est la plus grande leçon que vous ayez tirée du processus de création d’une nouvelle équipe ?

L'équipe n'est jamais composée d'une seule personne.

Vous reverrons-nous sur la scène des compétitions à l’avenir ?

Oui définitivement! Maintenant plus que jamais, je veux représenter notre nouveau drapeau !

Quel est l’aspect le plus difficile du métier d’entraîneur ?

J'ai été un athlète de compétition en même temps, j'enseigne et je m'entraîne en même temps. Mais honnêtement, j’aime tellement les deux. Même si ce n'est pas facile, j'apprécie le coaching et la formation.

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Vous êtes également devenu père l'année dernière ! Qu'est-ce que ça fait de jongler entre vos responsabilités de père et de chef d'une nouvelle organisation ?

Ça a été génial, le bébé m'aide honnêtement à ne plus penser au travail. Je pense déjà 24h/24 et 6j/7 à l'entreprise et à notre avenir à tous. Donc, gagner une journée pour rester avec le bébé est honnêtement le mieux !

Si vous pouviez donner un conseil à votre ceinture blanche, quel serait-il ?

N'abandonnez pas, ne réfléchissez pas trop et respectez toujours la technique.

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Will Safford